Poradnia Medycyny Pracy

Art. 229. § 1. Wstępnym badaniom lekarskim, z zastrzeżeniem § 11 , podlegają:

1) osoby przyjmowane do pracy;

2) pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

§ 11 . Wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby:

1) przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy z tym pracodawcą;

2) przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli posiadają aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie i pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych.

W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.

Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.

Badania wstępne, okresowe i kontrolne wykonywane są na koszt pracodawcy. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.

Prawidłowo wypełnione przez pracodawcę skierowanie na badania powinno zawierać:

• określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane: czyli czy jest to badanie wstępne, okresowe czy kontrolne
• określenie stanowiska pracy, na którym pracownik jest zatrudniony,
• informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych,
• aktualne wyniki badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tych stanowiskach.

Pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi skierowanie na badania w dwóch egzemplarzach. Jeden jest przeznaczony dla lekarza medycy pracy przeprowadzającego badania, natomiast drugi zachowuje pracownik.

Jak wypełnić skierowanie na badania lekarskie?

• Należy wskazać, na jaki rodzaj badań jest kierowany pracownik – wstępne/okresowe/kontrolne
• Skierowanie na badania powinno zawierać dane osobowe pracownika - imię i nazwisko, numer PESEL, adres zamieszkania
• Należy podać stanowisko pracy
• W części dotyczącej określenia stanowiska/stanowisk pracy należy wymienić rodzaje wykonywanych prac lub podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania
• Skierowanie na badania musi również zawierać opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku/stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy (czynniki fizyczne, pyły, czynniki chemiczne, czynniki biologiczne, inne czynniki, w tym niebezpieczne) - należy wpisać nazwę czynnika i wielkość narażenia z wynikami ostatnich pomiarów (dla czynników mierzalnych)
• Należy wprowadzić łączną liczbę czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu

Pobierz skierowanie:

• Skierowanie na badania lekarskie

Badania profilaktyczne kończą się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym:

• brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku albo
• istnienie przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.

Lekarz prowadzący badania profilaktyczne wydaje orzeczenie lekarskie w dwóch egzemplarzach, po jednym dla osoby badanej oraz dla pracodawcy. Orzeczenie należy przechowywać w aktach osobowych pracownika.

Obejmują badanie lekarskie z wypełnieniem dokumentacji medycznej pacjenta i wydaniem orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Na badanie należy zgłosić się z wynikami badania kału na posiew wpisanymi do książeczki sanitarno-epidemiologicznej lub na zaświadczeniu z sanepidu.

Osoby zgłaszające się w celu wykonywania badania lekarskiego powinny posiadać:

• dokument potwierdzający tożsamość
• oświadczenie o stanie zdrowia kierowcy 
• okulary, soczewki kontaktowe, aparat słuchowy – jeśli pacjent ich używa
• wypełnioną przez lekarza diabetologa lub innego lekarza prowadzącego leczenie cukrzycy kartę konsultacyjną diabetologiczną w przypadku rozpoznanej cukrzycy [link do karty konsultacyjnej diabetologicznej]
• wypełnioną przez lekarza prowadzącego leczenie neurologiczne kartę konsultacyjną neurologiczną w przypadku rozpoznanej padaczki lub innych leczonych zaburzeń neurologicznych [link do karty konsultacyjnej neurologicznej]
• zaświadczenie o stanie zdrowia od lekarza rodzinnego/lekarza leczącego w przypadku występowania choroby/chorób przewlekłych i stosowanego leczenia oraz spis aktualnie przyjmowanych leków, kserokopię dokumentacji medycznej
• orzeczenie komisji o niepełnosprawności jeśli posiadają stopień niepełnosprawności

Osoby zgłaszające się w celu wykonywania badania lekarskiego powinny posiadać:

• oryginał skierowania,
• dokument potwierdzający tożsamość ze zdjęciem,
• okulary, soczewki kontaktowe, aparat słuchowy – w przypadku ich używania
• kserokopię dokumentacji medycznej w przypadku chorób przewlekłych (karty informacyjne ze szpitala lub dokumentację z leczenia w poradni specjalistycznej) oraz spis aktualnie przyjmowanych leków
• orzeczenie komisji orzekającej o stopniu niepełnosprawności jeśli posiadają stopień niepełnosprawności

Lekarz przeprowadza badanie lekarskie na podstawie prawidłowo wypełnionego skierowania wydanego przez placówkę dydaktyczną, z uwzględnieniem informacji o kierunku kształcenia oraz o czynnikach szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia, występujących w miejscu odbywania praktycznej nauki zawodu, studiów, kwalifikacyjnych kursów zawodowych albo studiów doktoranckich.

Osoby zgłaszające się w celu wykonywania badania lekarskiego powinny posiadać:

• oryginał skierowania wystawiony przez szkołę lub uczelnię wyższą,
• dokument potwierdzający tożsamość,
• okulary, soczewki kontaktowe, aparat słuchowy – jeśli pacjent ich używa
• oświadczenie o stanie zdrowia kierowcy  – w przypadku jeśli w trakcie kształcenia uczeń będzie ubiegał się o uprawnienia do kierowania pojazdami (dla ucznia niepełnoletniego wypełnia rodzic/opiekun – wymagany podpis ucznia oraz rodzica/opiekuna)
• kserokopię dokumentacji medycznej w przypadku chorób przewlekłych (karty informacyjne ze szpitala lub dokumentację z leczenia w poradni specjalistycznej) oraz spis aktualnie przyjmowanych leków

Kandydaci niepełnoletni zgłaszają się z rodzicem lub opiekunem prawnym bądź z pisemną zgodą rodzica na przeprowadzenie badań  

• w przypadku osób  poniżej 16 roku życia  rodzic lub opiekun prawny musi być obecny przy badaniu lekarskim
• osoby pomiędzy 16 a 18 rokiem życia jeśli zgłaszają się na badania bez  rodzica czy opiekuna prawnego powinny posiadać pisemną zgodę w/w osób na przeprowadzenie takich badań –  druk [Zgoda na przeprowadzenie badania osoby niepełnoletniej] do pobrania w  rejestracji lub ze strony internetowej

Podstawa prawna:
Rozporządzenie MZ z dnia 26 sierpnia 2019 r. w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów i słuchaczy tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz doktorantów (Dz. U. 2019, poz. 1651, z późn. zm.).

• Oświadczenie dotyczące stanu zdrowia kierowcy
• Zgoda na przeprowadzenie badania osoby niepełnoletniej WORD
• Karta konsultacyjna diabetologiczna do badań kierowców
• Skierowanie na badania lekarskie